La técnica sin ética se torna perversa... Es común escuchar en las organizaciones acerca de las habilidades blandas y las habilidades duras (soft skills y hard skills respectivamente en inglés) , durante mucho tiempo no cuestioné los términos, pero los acontecimientos de estos últimos años en el mundo me hacen cuestionarme, POR QUE SE LE LLAMAN BLANDAS?.... el término pareciera indicar que suaves significan fáciles de aprender e incorporar….pero revisemos un poco las acepciones y volvemos con el tema. Qué son las habilidades blandas?... .son aquellas ligadas al comportamiento de las personas, son aquellas que  NO tienen que ver con un conocimiento técnico a académico sobre alguna materia en especial y están vinculadas con la parte emocional, la conducta, las motivaciones, los valores, ética y cultura del ser humano, estas podrían ser: ·          Dedicación y compromiso a cada tarea o función que desempeñe. ·          Comunicación funcional, efectiva, asertiva. ·

Para tener equilibrio y avanzar...hay que pedalear... El único deporte que practico con regularidad es el ciclismo, aunque tengo una bicicleta "todo terreno".... me pasa lo mismo que los que tienen una camioneta 4 x 4, que el 99% del tiempo lo usan en la ciudad....La vida es como una gran carrera de ciclismo, en donde todos partimos al mismo tiempo , cada uno con una misión y la misma puede ser cumplir tu leyenda personal , que según los antiguos alquimistas es nuestra verdadera misión en la tierra. En la línea de partida estamos con mucho entusiasmo, con mucha alegría y optimismo, pero conforme avanza la carrera , esta euforia inicial va cediendo ante los verdaderos desafíos de la carrera, el cansancio, la monotonía, las dudas sobre nuestra propia capacidad, los competidores, el "terreno", las cuestas, los obstáculos, peligros y mas....nos damos cuenta igualmente que algúnos que partieron con nosotros se quedaron en el camino, otros nos pasaron y